Здесь рождаются проекты месторождений, цифровые двойники, виртуальные технологии, 3D-модели... Сюда стремятся трудоустроиться профессионалы своего дела и лучшие выпускники вузов. Что движет ими?
«РН-БашНИПИнефть» — центр науки и развития
ООО «РН-БашНИПИнефть» — крупнейший научно-исследовательский и проектный институт ПАО «НК «Роснефть». В следующем году он отметит 75-летний юбилей. Сегодня здесь трудятся более 3100 человек. Это инженеры, программисты, сейсмики, изыскатели, гидрологи, геологи, петрофизики и многие другие. Стержень института — опытные эксперты, посвятившие науке многие годы и воспитывающие молодые кадры. Их привлекают и удерживают новые научные задачи, технологические вызовы, международный уровень партнерства.
Офисы «РН-БашНИПИнефть» расположены в Уфе, Нефтеюганске и Нижневартовске. География работ простирается гораздо шире, охватывая 13 регионов России, страны СНГ и мира.
Офисы «РН-БашНИПИнефть» расположены в Уфе, Нефтеюганске и Нижневартовске. География работ простирается гораздо шире, охватывая 13 регионов России, страны СНГ и мира.
Более 100 заказчиков, в том числе 65 предприятий, входящих в периметр ПАО «НК «Роснефть»
20% от всей добычи нефти в РФ осуществляется при научно-техническом сопровождении ООО «РН-БашНИПИнефть»
17 лабораторий и 9 специализированных институтов
У института есть четкие стратегические цели. В их числе: увеличение доходности бизнеса; высокое качество проектного управления; производственное и технологическое лидерство; повышение уровня компетенций и вовлеченности сотрудников.
Направления деятельности:
Геологоразведочные работы:
региональная геология, планирование и сопровождение программы геологоразведочных работ, планирование геологического изучения недр и сейсморазведка.
региональная геология, планирование и сопровождение программы геологоразведочных работ, планирование геологического изучения недр и сейсморазведка.
Геология и разработка:
сопровождение уникальных месторождений и ключевых дочерних обществ, обеспечивающих более 46% добычи углеводородов «Роснефти».
сопровождение уникальных месторождений и ключевых дочерних обществ, обеспечивающих более 46% добычи углеводородов «Роснефти».
Лабораторные исследования:
насчитывает 17 аккредитованных лабораторий с собственным кернохранилищем – коллекцией образцов горных пород.
насчитывает 17 аккредитованных лабораторий с собственным кернохранилищем – коллекцией образцов горных пород.
Концептуальное проектирование:
разработка интегрированных проектов, концептуальных проектов обустройства, выполнение технико-экономических расчетов, технико-экономического обоснования инвестиций, интегрированное моделирование.
разработка интегрированных проектов, концептуальных проектов обустройства, выполнение технико-экономических расчетов, технико-экономического обоснования инвестиций, интегрированное моделирование.
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР):
новые технологии разработки нетрадиционных запасов нефти, цифровая трансформация производства, разработка аппаратных роботов.
новые технологии разработки нетрадиционных запасов нефти, цифровая трансформация производства, разработка аппаратных роботов.
Цифровые технологии:
в институте разрабатывается наукоемкое программное обеспечение для блока «Разведка и добыча». В линейку цифровых продуктов входят программы для решения различных производственных задач.
в институте разрабатывается наукоемкое программное обеспечение для блока «Разведка и добыча». В линейку цифровых продуктов входят программы для решения различных производственных задач.
Инжиниринг добычи: скважинные технологии и работы, химизация производственных процессов, сопровождение эксплуатации трубопроводов.
Инженерные изыскания: помимо различных видов изысканий проводятся лабораторные исследования грунтов, обследование строительных конструкций и фундаментов зданий и сооружений, лазерное сканирование.
Проектно-сметная документация:
проектные работы на строительство скважин всех категорий, в том числе для групповых рабочих проектов, прохождение государственной экспертизы, применение
3D-проектирования.
проектные работы на строительство скважин всех категорий, в том числе для групповых рабочих проектов, прохождение государственной экспертизы, применение
3D-проектирования.
Строительство:
авторский надзор, технологии и ТЭЭ в области строительства и реконструкции скважин.
авторский надзор, технологии и ТЭЭ в области строительства и реконструкции скважин.
Землеустроительные работы:
разработка материалов отвода земель, документации по планировке территории, градостроительного плана земельных участков, схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории, проектной документации лесного участка.
разработка материалов отвода земель, документации по планировке территории, градостроительного плана земельных участков, схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории, проектной документации лесного участка.
Генеральный директор «РН-БашНИПИнефть»
Михаил Рязанцев
Мы развиваем несколько направлений: создание научных школ совместно с крупнейшими вузами региона и страны, привлечение высококвалифицированных научных кадров, внедрение лучших научных практик в производство, повышение качества работ за счет роста компетенций и выстраивания процесса экспертной оценки результата. По сути, мы прокачиваем науку, помогая «Роснефти» и отрасли, при этом наша деятельность носит прикладной характер, то есть решает реальные производственные задачи.
РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
В институте созданы все условия для профессионального роста работников. Они пишут научно-технические статьи, участвуют в профильных семинарах, внутренних и внешних конференциях и профессиональных конкурсах. Наиболее масштабно компания проводит ежегодные региональные и кустовые научно-технические конференции для молодых специалистов. Традиционно сотрудники «РН-БашНИПИнефть» занимают призовые места.
Начальник управления оценки и обучения персонала Департамента кадров ПАО «НК «Роснефть»
Тамара Соловых
Мы относимся к конференциям как к смотру профессиональной зрелости, доказательству стремления активно участвовать в инновационной деятельности, решать производственные задачи, умению и готовности видеть производственные проблемы и пытаться найти эффективные пути их решения. Защищая проекты, участники демонстрируют свои профессиональные компетенции и лидерские качества, представляют результат своих исследований, а также работу наставников и научных руководителей.
О том, что наука в приоритете в «РН-БашНИПИнефть» , красноречиво говорят сухие факты: на базе НИПИ действуют девять специализированных институтов; в компании трудятся девять докторов наук и 168 кандидатов наук; разработаны и запатентованы 27 изобретений и технологий; зарегистрированы 59 свидетельств на ПО.
Директор по инновационным технологиям «РН-БашНИПИнефть»
Максим Антонов
В нашем институте внедрена программа «внутренней аспирантуры». Опытные коллеги помогают сотрудникам, решая конкретные производственные задачи, написать научный труд, который в будущем станет диссертацией. Так работники профессионально развиваются, получают научную степень и вносят свой непосредственный вклад в науку.
Ежегодно более 1500 сотрудников института повышают профессиональный уровень в ведущих образовательных учреждениях. В институте создан также свой Учебный центр, где эксперты обучают специалистов по программам в области геологии, разработки месторождений, нефтедобычи, сейсморазведки, петрофизики, проектно-изыскательских работ, информационных и цифровых технологий в нефтегазовой отрасли.
Средний стаж работы сотрудников в «РН-БашНИПИнефть» — шесть лет. Молодые специалисты трудятся бок о бок с профессионалами, посвятившими институту больше 20 лет.
Средний стаж работы сотрудников в «РН-БашНИПИнефть» — шесть лет. Молодые специалисты трудятся бок о бок с профессионалами, посвятившими институту больше 20 лет.
Начальник отдела экономической оценки эффективности проектов «РН-БашНИПИнефть»
Гульнара Терегулова
На момент выбора профессии мне казалось, что экономисты универсальны, найдут место в любой сфере. В институте я работаю с 1994 года. Мое подразделение собирает и сводит в единую концепцию все предложения по разработке месторождений от геологов и разработчиков. Затем мы оцениваем экономическую эффективность всех решений и совместно принимаем решение о наиболее рациональном варианте. Впечатляет, что, несмотря на удаленную работу, дух коллектива стал еще крепче. Очень мотивирует работа в команде, когда чувствуешь, что ты не один. Каждый сотрудник готов в любой момент, независимо от дня недели и времени суток, поддержать и оказать посильную помощь другим членам команды.
СТАРТ КАРЬЕРЫ
Выпускники вузов, выбравшие «РН-БашНИПИнефть» первым местом работы, получают статус молодых специалистов, который предусматривает программу адаптации, введения в профессию и обучение по индивидуальному плану развития. Молодые специалисты, работая с наставниками, приобретают уникальные профессиональные компетенции, а опыт участия в проектах позволяет развивать личностные и лидерские качества, что помогает их дальнейшему карьерному росту.
Корпоративная жизнь института наполнена спортивными соревнованиями, профессиональными праздниками, конкурсами. Дважды в год – зимой и летом – любители спорта борются за призовые места на спартакиадах компании. Для них проводятся также соревнования по боулингу, теннису, волейболу, футболу и т.д.
Корпоративная жизнь института наполнена спортивными соревнованиями, профессиональными праздниками, конкурсами. Дважды в год – зимой и летом – любители спорта борются за призовые места на спартакиадах компании. Для них проводятся также соревнования по боулингу, теннису, волейболу, футболу и т.д.
Заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам «РН-БашНИПИнефть»
Елена Трофимова
В нашем институте реализуются масштабные проекты, разрабатываются и развиваются высокие технологии. Работать у нас престижно и интересно. «Роснефть» ставит перед нами множество амбициозных задач, выполняя которые, работники имеют возможность проявить себя на российском и международном уровнях, повысить свои компетенции. Наш коллектив - это профессионалы своего дела, которых мы очень ценим. Для поддержки сотрудников в институте действуют социальные программы, включая ДМС, санаторное-курортное оздоровление, корпоративную пенсию, льготное кредитование. В стенах института реализуются спортивные, благотворительные, экологические, волонтерские проекты. Мы создаем благоприятный климат, мотивируем на продуктивную слаженную работу. Всё это приносит результаты.
СО СТУДЕНЧЕСКОЙ СКАМЬИ
В «РН-БашНИПИнефть» растет спрос на IT-специалистов, владеющих современными средствами обработки информации, компетенциями в области анализа данных и машинного обучения. Становятся популярными профессии «цифровой геолог», «цифровой инженер» и многие другие. В то же время сохраняется стабильный спрос на экспертов по таким «традиционным» направлениям, как моделирование сложных систем, гидроразрыв пласта, насосная эксплуатация, проектирование и др.
Заместитель генерального директора по технологическому развитию и инновациям «РН-БашНИПИнефть»
Максим Волков
Для решения сложных задач требуются высококвалифицированные специалисты. Уже сейчас над серьезными IT-проектами в институте трудятся более 100 молодых ученых. Эти люди живут работой, не боятся ответственности, принципиальны, честны, целеустремленны.
Институт сотрудничает с ведущими вузами Башкирии и других регионов. В УГНТУ, УГАТУ и БашГУ открыты восемь базовых и выпускающих кафедр, для студентов и магистрантов читают лекции и проводят практические занятия действующие сотрудники научных институтов компании. В процессе обучения используются симулятор для моделирования гидроразрыва пласта, гидродинамический, геологический симуляторы и другое программное обеспечение «Роснефти». Компания передала университетам-партнерам более 200 академических лицензий на своё ПО. Студенты выполняют практические занятия на симуляторах в специально оборудованных компьютерных классах.
Наиболее активных и заинтересованных студентов «РН-БашНИПИнефть» приглашает на оплачиваемую стажировку по профильному направлению. Для молодежи это отличная возможность полноценно погрузиться в рабочий процесс, получить практические знания и бесценный опыт. Магистранты, успешно сдавшие первые сессии и проявившие себя в научной деятельности, получают корпоративные стипендии.
В УГНТУ работают четыре кафедры «РН-БашНИПИнефть». С сентября 2019 года здесь внедрена единственная в России магистерская программа по подготовке специалистов в области проектирования и эксплуатации исключительно промысловых трубопроводных систем. В этом году первые семь выпускников получили одновременно дипломы и предложения о трудоустройстве в «дочках» «Роснефти». Четверо воспользовались предложением, двое из них уже работают в «РН-БашНИПИнефть», остальные устроились в другие компании. Сейчас на кафедре учатся 11 магистрантов.
Учебные планы кафедры «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» адаптированы под передовые и наукоемкие цифровые технологии, используемые компанией. Каждый магистрант может выбрать одно из направлений: мониторинг разработки месторождений, геолого-гидродинамическое моделирование, геонавигация скважин и так далее. Ежегодно в «РН-БашНИПИнефть» трудоустраиваются около 80% выпускников кафедры. Сами сотрудники института тоже могут пройти обучение без отрыва от основной работы. Гибкий график занятий позволяет это сделать.
В УГНТУ работают четыре кафедры «РН-БашНИПИнефть». С сентября 2019 года здесь внедрена единственная в России магистерская программа по подготовке специалистов в области проектирования и эксплуатации исключительно промысловых трубопроводных систем. В этом году первые семь выпускников получили одновременно дипломы и предложения о трудоустройстве в «дочках» «Роснефти». Четверо воспользовались предложением, двое из них уже работают в «РН-БашНИПИнефть», остальные устроились в другие компании. Сейчас на кафедре учатся 11 магистрантов.
Учебные планы кафедры «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений» адаптированы под передовые и наукоемкие цифровые технологии, используемые компанией. Каждый магистрант может выбрать одно из направлений: мониторинг разработки месторождений, геолого-гидродинамическое моделирование, геонавигация скважин и так далее. Ежегодно в «РН-БашНИПИнефть» трудоустраиваются около 80% выпускников кафедры. Сами сотрудники института тоже могут пройти обучение без отрыва от основной работы. Гибкий график занятий позволяет это сделать.
Начальник управления цифровой трансформации производственных процессов «РН-БашНИПИнефть», ассистент кафедры
Рузиль Халфин
Упор делаем на программное обеспечение для моделирования сложных процессов. Наши студенты точно знают, как и где оптимально пробурить скважину, чтобы достичь целевых показателей в добыче и снизить затраты. Используем также технологии дополненной реальности для отработки различных возможных ситуаций на производстве.
Ежегодно «НК «Роснефть» частично компенсирует расходы Башкирского госуниверситета на обучение бакалавров и магистров по профильным направлениям, выплачивает именные стипендии и поощряет преподавателей.
Кафедра геофизики сотрудничает с «РН-БашНИПИнефть» с 2017 года. Специалисты института обучают студентов использованию современных программных комплексов, руководят проектно-ориентированными выпускными работами бакалавров и магистрантов. На кафедре «Прикладная физика» готовят специалистов в области физики нефтяного и газового пласта, специализированного программного обеспечения. Все выпускники трудоустраиваются в нефтяные компании. Учащиеся кафедры постоянно проходят практику, стажируются в «РН-БашНИПИнефть», потребность в них высока и сейчас. Предприятие оплачивает коммерческое обучение лучшим студентам, которые прошли конкурсный отбор и трудоустроились в «РН-БашНИПИнефть».
УГАТУ – еще одна кузница кадров для института. Кроме того, в университете проходят курсы повышения квалификации сами сотрудники НИПИ. Здесь работает лаборатория гидродинамического моделирования при кафедре математики и функционирует научно-образовательный центр «Роснефть-УГАТУ» на базе Института компьютерных технологий.
Кафедра геофизики сотрудничает с «РН-БашНИПИнефть» с 2017 года. Специалисты института обучают студентов использованию современных программных комплексов, руководят проектно-ориентированными выпускными работами бакалавров и магистрантов. На кафедре «Прикладная физика» готовят специалистов в области физики нефтяного и газового пласта, специализированного программного обеспечения. Все выпускники трудоустраиваются в нефтяные компании. Учащиеся кафедры постоянно проходят практику, стажируются в «РН-БашНИПИнефть», потребность в них высока и сейчас. Предприятие оплачивает коммерческое обучение лучшим студентам, которые прошли конкурсный отбор и трудоустроились в «РН-БашНИПИнефть».
УГАТУ – еще одна кузница кадров для института. Кроме того, в университете проходят курсы повышения квалификации сами сотрудники НИПИ. Здесь работает лаборатория гидродинамического моделирования при кафедре математики и функционирует научно-образовательный центр «Роснефть-УГАТУ» на базе Института компьютерных технологий.
«РН-БашНИПИнефть» стремится к лидерству во всех аспектах деятельности, достигает поставленных целей и ставит перед собой новые амбициозные задачи, опираясь на многолетний опыт и команду настоящих профессионалов своего дела!
Институт в социальных сетях
